Lowongan Kerja Dealer Motor Honda Ini 4 Posisi Jabatan yang Dibutuhkan

- 27 Februari 2024, 11:02 WIB
Lowongan kerja Terbaru Dealer Motor Honda Daya Motor
Lowongan kerja Terbaru Dealer Motor Honda Daya Motor /tangkapan layar/google busines

JURNAL NGAWI - Berikut lowongan kerja terbaru 2024, Daya Motor yang bergerak di bidang dealer sepeda motor honda mencari 4 posisi jabatan. Simak informasi lengkapnya disini.

Daya Motor atau PT. Daya Anugrah merupakan anak perusahaan Daya Group yang bergerak di bidang dealer sepeda motor Honda. Hingga saat ini, mereka punya 89 cabang dan 155 AHASS yang tersebar di 23 propinsi.

Anda yang sedang mencari pekerjaan, info lowongan kerja terbaru ini semoga membantu kalian. Khususnya yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan Daya Motor.

Lowongan Kerja Daya Motor Dealer Sepeda Motor Honda

1. KEPALA ADMINISTRASI MANAGEMENT TRAINEE

Kepala Tata Usaha memegang peranan penting dalam menjalankan fungsi Adminstrasi suatu dealer atau bengkel, serta memastikan setiap pelaporan dari tim administrasi sudah sesuai. Selain menjadi Pemimpin, Kepala Administrasi juga bertanggung jawab untuk mengembangkan perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan.

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 (Ekonomi
  • Akuntansi/Administrasi)
  • Memiliki 0 – 3 tahun pengalaman kerja sebagai Administrasi / Keuangan
  • Lulusan Baru (Freshgraduate dipertimbangkan maks usia 24 tahun untuk Sl, maks usia 27 tahun untuk S2)
  • Dapat mengoperasikan komputer (Excel, Word, dan PowerPoint)
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan analisa
  • Perhatian terhadap detail

2. KEPALA CABANG MANAJEMEN TRAINEE

Kepala Cabang memegang peranan penting dalam menjalankan operasional dan pencapaian target suatu dealer. Kepala Cabang juga bertanggung jawab untuk mengembangkan dalam mencapai tujuan perusahaan.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan)
  • Memiliki 0-3 tahun pengalaman kerja (sales & Marketing/Operasi di industri otomotif)
  • Lulusan Baru (Lulusan baru dipertimbangkan maks usia 24 tahun untuk S1, maks usia 27 tahun untuk S2)
  • Berorientasi pada sasaran
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan analisa
  • Orientasi pelanggan
  • Perhatian terhadap detail

Baca Juga : 

3. KEPALA LOKAKARYA MANAGEMENT TRAINEE

Kepala Bengkel memegang peranan penting dalam menjalankan operasional dan pencapaian target suatu bengkel. Workshop Head juga bertanggung jawab untuk mengembangkan dalam mencapai tujuan perusahaan.

Persyaratan :

Halaman:

Editor: Zayyin Multazam Sukri

Sumber: Disnakerja


Tags

Artikel Pilihan

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah