PT Pelni Buka Lowongan Kerja Terbaru September 2022, Buka 15 Loker ini Syarat dan Cara Daftar

- 16 September 2022, 17:02 WIB
Ilustrasi lowongan kerja PT PELNI
Ilustrasi lowongan kerja PT PELNI /satheeshsankaran/ Pixabay

Kualifikasi :

S1 / D4 (Teknik Industri, Manajemen, Sistem Informasi, Keuangan, Manajemen Bisnis)
Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
IPK minimal 3,00
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022
Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
Pengelolaan ROI (Return of Infesment) dan analisis data
Kemampuan Business intelligence
Kreatif dan problem solving
Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero).

4. Staff – Satuan Pengawas Intern

Menyusun, menyiapkan dan merumuskan kebijakan pengawasan internal dan penyiapan saran-saran konstruktif dalam pengurusan transaksi pengusahaan perusahaan agar pelaksanaan kegiatan perusahaan berlangsung sesuai dengan asas kepatuhan (compliance) menurut ketentuan yang berlaku dan dapat dicapai kinerja perusahaan sesuai dengan yang direncanakan.

Kualifikasi :

S1 / D4 (Teknik Industri, Manajemen, Sistem Informasi, Keuangan)
Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
IPK minimal 3,00
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022
Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
Mampu melakukan penilaian terhadap sistem pengendalian pengelolaan, pemantauan efektivitas dan efisiensi sistem dan prosedur, dalam hal laporan keuangan dan akuntansi
Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero).

5. Staff – Perencanaan & Transformasi Perusahaan

Penyiapan rumusan kebijakan, penelaahan, pelaksanaan, pengendalian dan pelaporan pengelolaan kegiatan penyediaan rencana induk perusahaan (corporate master plan), rencana jangka panjang perusahaan (corporate plan) dan pemutakhiran berkalanya (rolling plan), pengelolaan kinerja perusahaan, anak perusahaan, perusahaan patungan dan PELNI Grup, pengelolaan keselarasan strategi perusahaan induk dengan anak perusahaan, perusahaan patungan dan PELNI Grup, proses bisnis perusahaan serta bertanggung jawab sebagai pusat transformasi perusahaan dan pengendalian implementasi proyek (misal: transformasi digital, bisnis, budaya dan change management lainnya) sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar dapat dicapai kinerja efektivitas dan efisiensi pengelolaan kinerja perusahaan, anak perusahaan, perusahaan patungan dan PELNI Grup serta pengelolaan transformasi dan proses bisnis perusahaan yang optimal.

Baca Juga: Polres Magetan Ciduk 3 Pelaku Pengedar Pupuk Palsu, Kapolres: Didapatkan dari Wilayah Mojokerto

Kualifikasi :

Halaman:

Editor: Zayyin Multazam Sukri

Sumber: Disnakerja


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah